Premier Members Credit Union es apasionado por apoyar la educación en nuestra comunidad. Al crecer de una pequeña institución financiera que presta servicios a maestros en el Distrito Escolar del Valle de Boulder, a una que brinda servicios a decenas de miles de miembros en todo Colorado y en todo el país, reconocen la importancia de la educación financiera y la responsabilidad como una herramienta educativa crítica.

Llevando la banca a las escuelas secundarias

En 2009, PMCU se asoció con Boulder High School para abrir Panther Student Credit Union. Su asociación ofreció experiencias de aprendizaje prácticas únicas y valiosas para que los estudiantes se sumerjan en el mundo de las finanzas y los negocios. Después del éxito inicial de Panther Student Credit Union, los miembros premier crearon programas similares en otras tres escuelas secundarias en el distrito escolar de Boulder Valley. En 2010, Fairview High School lanzó Knight Student Credit Union, y Monarch High School lanzó Coyote Student Credit Union, mientras que Centaurus High School abrió Warrior Student Credit Union en 2011. Cada una de estas uniones de crédito son principalmente administradas por estudiantes con la supervisión de Premier. Miembros del equipo de miembros.

La experiencia del estudiante

Los estudiantes de secundaria son reclutados en la primavera para trabajar en la cooperativa de crédito respectiva de su escuela durante el siguiente año académico. Después de completar dos sesiones de capacitación en una sucursal de Premier Members durante el verano, los estudiantes están equipados con las habilidades necesarias para administrar la cooperativa de crédito de su escuela. Cada estudiante recibe una formación similar a la de los cajeros profesionales en las sucursales de Premier Members.

“Promover la educación financiera y operar las sucursales de las escuelas secundarias ejemplifica el compromiso de los Miembros Premier de construir relaciones duraderas que fortalezcan las comunidades a las que servimos. Brindar oportunidades educativas y apoyar la educación financiera de nuestros jóvenes es un elemento básico de la experiencia "Premier" ".

Susan Finesilver, AVP Relaciones con la comunidad en Premier Members Credit Union

Mientras la escuela está en sesión a tiempo completo, los estudiantes que trabajan en sus sucursales escolares están bien equipados para operar la cooperativa de crédito de forma independiente. Los estudiantes son responsables de configurar todos los días, administrar la caja de efectivo, ayudar a los miembros y posibles miembros con sus cuentas y trabajar con información confidencial. Los estudiantes en prácticas reciben tanto un salario por hora como créditos comerciales electivos durante todo el año escolar.

Habilidades financieras del mundo real

Cada estudiante que trabaja en una cooperativa de crédito estudiantil se involucra en situaciones de finanzas personales del mundo real durante su experiencia en la escuela secundaria, lo que les permite desarrollar conocimientos financieros en un entorno seguro y estructurado.

Todos los miembros estudiantes desarrollan habilidades de administración de dinero y llegan a comprender la importancia de ahorrar para el futuro. Adquieren experiencia administrando su propia tarjeta de débito y cuenta corriente y encontrando formas apropiadas de establecer y mantener un buen crédito para uso futuro. Los estudiantes en prácticas no solo aprenden con éxito habilidades de gestión financiera, sino que también experimentan el compromiso con un puesto durante un período prolongado de tiempo. Los estudiantes experimentan cómo ser profesionales y cómo trabajar con una empresa en un entorno estructurado y seguro. Desarrollan habilidades únicas en el manejo de efectivo mientras depositan dinero en diferentes cuentas con transacciones más grandes mientras mantienen la información de los miembros confidencial. Además de las habilidades de manejo de efectivo, los estudiantes también aprenden y usan otras habilidades de cajeros bancarios.

"Los estudiantes en prácticas están aprendiendo habilidades críticas que son aplicables a cualquier persona, no solo a aquellos interesados en las finanzas".

Steve Carr, enlace de la rama estudiantil de Premier Members Credit Union

Este es un programa riguroso que requiere e inculca el compromiso y la responsabilidad de los estudiantes. Los estudiantes salen del programa con un conjunto de herramientas lleno de iniciativa propia, responsabilidad y habilidades financieras y comerciales críticas. Si bien no es un requisito, los estudiantes a menudo permanecen en la cooperativa de crédito hasta que se gradúan y capacitan a los estudiantes más jóvenes para su puesto.

El siguiente paso para las uniones de crédito estudiantiles de miembros Premier

Cuando las escuelas cerraron debido a la pandemia de coronavirus, las cuatro cooperativas de ahorro y crédito dirigidas por estudiantes también se vieron obligadas a cerrar temporalmente. Premier Members está explorando formas de relanzar el programa en medio de nuestros nuevos entornos de escuela secundaria.

El año pasado, iniciamos una asociación con Couragion, una empresa de software de propiedad local que trabaja para inspirar a los estudiantes subrepresentados a seguir carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Esta empresa dirigida por mujeres utiliza una plataforma en línea para proporcionar experiencias de aprendizaje inclusivas y basadas en el trabajo que presentan a los estudiantes los trabajos del futuro.

El programa piloto Couragion

Propusimos un programa piloto al Distrito Escolar del Valle de Boulder (BVSD) para implementar Couragion con el fin de cumplir con los objetivos profesionales y técnicos del distrito. Nuestro objetivo era ver si este nuevo software podía alinearse de manera más precisa con estos objetivos que el programa Career Pathways, un programa de tutoría interno que ayuda a los estudiantes de primaria a explorar carreras. Trabajando con Arlie Huffman, Directora de Educación CTE de BVSD, y Katie Romero, Directora de Apoyo Estudiantil de BVSD, pudimos lanzar el programa en el otoño de 2020.

Quién participó en el piloto

Nos enfocamos en cinco escuelas intermedias de BVSD para el programa piloto Couragion para llegar a una muestra representativa de escuelas que representan diversas geografías, entornos académicos y demografía socioeconómica. Sus consejeros escolares recibieron capacitación en septiembre de 2020, y luego sus estudiantes recibieron acceso a la plataforma durante ocho semanas. 

Los estudiantes completaron 4.580 “misiones” profesionales a lo largo del programa, y cada estudiante completó un promedio de 4,1 misiones. 

Hallazgos iniciales

Los estudiantes fueron encuestados cada vez que usaron Couragion, y el programa mostró un mayor conocimiento de las carreras STEM y los recursos escolares. Los resultados piloto incluyen:

Lecciones aprendidas

Los estudiantes participantes demostraron autoconciencia, pensamiento crítico y un conocimiento más amplio de las posibilidades profesionales:

Algunos estudiantes también se enfocaron en una meta profesional específica:

Que sigue

Los objetivos de este programa piloto se extienden más allá de la exposición profesional para impactar en la selección de cursos y la percepción de cómo las clases STEM pueden conducir a carreras. Con nuestros socios en BVSD, ahora estamos evaluando los próximos pasos para determinar si debemos continuar ofreciendo Couragion a los estudiantes de secundaria de BVSD en el año escolar 21-22 y cómo podríamos implementarlo con mayor éxito en el futuro.

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